教师幼儿园编制考试的考试内容通常包括以下几个方面：
1、 教育基础知识：这通常包括教育学、心理学、教育心理学、教育法规等方面的内容。具体考试情势可能包括选择题、判断题、简答题、论述题等。
2、 教育教学能力测试：这部份主要测试考生的教育教学组织和管理能力，可能包括教学设计、教学组织、教学评价等方面的测试。
3、 教育教学实践操作：这部份可能会要求考生进行教育教学实践操作，如组织活动、指点活动、组织游戏等，以检验考生的实际教育教学能力。
4、 综合素质测试：这部份可能包括对考生的语言、文字表达能力，逻辑思惟能力，沟通能力，团队协作能力等方面的测试。
5. 专业知识测试：根据考生所报考的专业方向，可能会触及相应的幼儿教育专业知识和技能。
需要注意的是，具体的考试内容可能会因地区、学校或机构的要求而有所不同，建议关注当地教育部门或招聘机构的官方信息，以获得最准确的考试信息。同时，为了顺利通过考试，建议提早进行针对性的学习和准备。
幼儿园考编笔试考什么内容
幼儿园考编笔试考什么内容如下：
幼师考编制一般分为笔试和面试，笔试内容为本学科专业知识和教育类公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质，面试方式为模拟上课、答辩和专业技能测试。
在大多数的学前教育基础知识的考查中，学前心理学与学前教育学平分秋色，各占50%的比重。学前心理学包括学前儿童发展的一般概述、学前儿童认知发展、学前儿童情绪情感发展、学前儿童个性与社会性发展几个部分，均为考查重点。
幼儿园教师招聘考试专业知识科目的考查不同地区会有所却别，但多数地区的考查以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。
学前卫生学主要考查考生对儿童身心发展状况的了解，常考点包括幼儿身体发展特点、意外情况的处理和幼儿卫生保健常规、疾病预防等知识。
幼师考编的报考条件
1、年龄要求。
18周岁以上，35周岁以下。
2、学历要求。具备大专及以上学历，且获得了相应的学历或者学位证书;
3、证书要求。已经取得了幼师资格证书。
4、其他要求。拥有中国国籍，遵守中国法律和宪法，并且热爱教育事业。
此外，幼师想要考编，个人还必须拥有良好的思想政治素质，以及拥有良好的职业道德等。
考幼儿园教师编制考哪些内容
幼儿园编制考试内容由笔试和面试组成。
笔试内容：
《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科
自2016年幼教笔试科目改为两科(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占30%，《学科专业知识及活动设计》占70%，因此备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。
面试内容：
幼儿园教师招聘考试面试的考察形成一般分为试讲、说课、答辩几部分，由于试讲和说课对于幼儿园教师来说是最为重要的一项专业技能，所以全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。
国家教师资格考试目的在于通过实施中小学和幼儿园教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。
严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。中小学和幼儿园教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。
幼儿园教师招聘笔试内容主要分为:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规、公共基础知识等。 主要考察幼儿教育的产生和发展。
考幼儿园教师编制考哪些内容介绍如下：
1、《教材法》：主要考察理论知识、教学设计、上课案例分析等，考试题型为填空题、单项选择题、判断题、简答题、论述题，考试时长为120分钟。
2、《学科专业知识及活动设计》：主要考察学前教育学、学前心理学、幼儿园教育活动知识、幼儿园教育法律法规等，考试题型为单项选择题、判断题、简答题、案例分析题、活动设计题，考试时长为120分钟。
3、《教育教学理论》：主要考察教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用等，考试题型为单项选择题、判断题、多项选择题、简答题、分析题，考试时长为90分钟。
4、面试。面试主要考察职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等，面试时长为10分钟。
考试形式为：笔试采用闭卷，纸笔作答，面试采取说课和答辩的形式。幼儿编制考试时间一般在每年的3月份左右。
考试通过标准是：满分均为100分，60分及以上为合格。
考幼师编制的学历要求和幼师资格证是一样的，必须具备幼儿师范学校或大学专科毕业及其以上学历。另外，考幼师编制还需要普通话水平达到国家二级乙等以上标准。